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保育所運営の本社スタッフ コーディネーター

  1. 給料

    月給
    235,000円〜

  2. 給与詳細

    月給:235,000円〜
     (固定残業代含む、一律手当含む)
      ※基本給:205,000円

      固定残業代/月:30,000円/30時間
      ※固定残業代は残業が無い場合も別途支
       給
      ※超過する場合も別途支給
      
      ■交通費別途支給

  3. 職種

    本社スタッフ

  4. 店舗

    本部

  5. 所在地

    愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア5F

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00(休憩:1時間)

    備考:※当番制あり
        早番8:00〜17:00
        遅番12:00〜21:00/各月1〜2回   
       (実働8時間)

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制

    ◎週2日はノー残業デー!
    ◎時差出勤OK!
    ◎テレワーク可能!

    【賞与】
     年2回
     備考:2回/年
       (2020度実績 約2.5ヶ月/年間)

    【昇給】
     年1回

    【休日・休暇】
     週休2日制
    (土日祝、月1〜2回出社あり)
     年間休日:110日(特別有給休暇3日含む)
     有給休暇:10日

    【休暇制度】
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・リフレッシュ休暇

    ☆産休・育休取得実績あり
    -------------
    ■有休取得率81%(2020年度実績)

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  9. 仕事内容

    保育運営企業でのスタッフコーディネート業務のポジションを募集中!
    当社の保育所運営をサポートする『コーディネーターグループ』に配属になります。
    各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配します。

    保育所の円滑な運営を支える、当社の “要” となる部署です!

    続きを見る

  10. 応募資格

    PCの基本操作が可能で、固定電話でのコミュニケーションに抵抗がない方

    【 上記を満たしていれば、こんな経験者さんも歓迎! 】

    ■ 派遣コーディネーター・人材コーディネーター等のマッチング業務
    ■ テレフォンオペレーター・テレフォンアポインター等の電話コミュニケーター
    ■ コールセンタースタッフもしくは、コルセンのSV(スーパーバイザー)
    ■ インバウンド業務・アウトバウンド業務の両方を含むテレアポスタッフ

    ※ 上記経験は正社員に限らず、契約社員・派遣社員でもOK。ブランク応相談。

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  11. 福利厚生

    昇給年1回/賞与(ボーナス)年2回/社会保険完備/教育・研修制度あり/服装自由/制服なしの私服勤務(オフィスカジュアル)/試用2ヶ月/同条件

  12. 応募の流れ

    【 選考について 】
    ■ 面接1回のみ。平日夕方以降や土日面接もご相談ください
    ■ 私服面接も、現職制服での面接もOK。スーツでなくて構いません
    ■ リモート面接(web面接)もOK。スマホ・PC共に対応可能です

仕事内容

保育園運営企業でスタッフコーディネートのお仕事をしてみませんか?

\保育園運営企業でスタッフコーディネートを募集しています!/

具体的には、各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配するお仕事になります。

代わりに出勤できる先生は、部署のパソコン端末から、専用のソフトと登録済みのデータを使って探します。詳しい使い方や業務の流れは入社後の研修でお教えしますが、一般的なオフィスソフトや業務用アプリケーションを使える方であれば、操作は決して難しくありませんのでご安心ください。

保育所の円滑な運営を支える、当社の “要” となる部署です!
”まずは話を聞いてみたい!”という方も大歓迎です。ぜひ、ご応募ください。

トットメイトについて

トットメイトは東海エリアを中心に、80カ所以上の保育ルームを展開。
東海エリアでTOPクラスのシェアを誇っており、今後2年間で売上2倍の成長を目指しています。
大手企業や大手病院のお取引様からの依頼で保育サービスを提供し、信頼を得てきました。
また「公立保育園の運営委託」「商業施設やイベント会場での託児サービス」「保育士の人材派遣」など、様々な保育関連サービスを展開。
2020年には関東・関西にも拠点を開設し、全国展開を開始しています。
トットメイトは今、企業としての第二成長期に入っています。「若いうちから経験を積んで成長したい!」「やりがいを感じながら成長したい!」という意欲のある人材をお待ちしています。


PRポイント

会長の創業の想い

女性の社会参加が前進し始めた1990年、トットメイトは「お母さんが生き生きと活躍できる機会がもっと増えれば」そんな思いの下、名古屋で誕生しました。
あれから30年、日本社会は、女性の就業意識・男性の育児意識ともに大きく変化し、
女性が出産後も働き続けることが当たり前となりました。
それに伴い少子化の中においても保育の需要は拡大し多様化し、保育所や様々な子育て支援サービスが求められています。

トットメイトはそんな時代の変化の中で、「個別のニーズに合わせた、保育サービスを提供する」という理念を追求すべく、ご家庭へのベビーシッターサービス、365日24時間の保育所運営、病児・病後児保育、集団託児などお客様の想いに応えたサービスを提供し、時代の要請に対応してきました。

今、「保育は私たちの生活を支える重要な社会インフラである」と認識される時代となりました。
これから先、いろいろな仕事が自動化されても、生活環境の変化があっても、
保育サービスは必要とされ続けるでしょう。そして「人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる」トットメイトのこの保育目標が変わることはありません。
私たちはこれからもこのサービスを必要とする一人でも多くのお客様にサービスを提供したいと考えています。子どもたちと、利用者の皆様の、そしてスタッフの笑顔を大切にして、
トットメイトは未来に向けてこれからも進んでいきます。

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